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  • 人才結構

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      我所逐漸形成較為合理的人員結構,有較強的人才優勢。我所研究員34人,占專業技術人員的17.5%,高級工程師92人,占專業技術人員的31.9%,碩士以上學歷的研究生27人,占全所在職職工的10.2%,大學本科學歷101人,占全所在職職工的38.1%。在大學本科以上學歷的員工中,有一批來自清華大學、上海交通大學、復旦大學等國家名牌及重點大學畢業生,人才優勢強勁。

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     我所擁有一支力量強大的科研專家隊伍。其中,有享受國務院政府專家津貼,省部、市級有突出貢獻的青年專家等專家稱號多人。

    專家構成如下:

    類別

    人數

    享受國務院政府專家津貼

    7

    享受武漢市政府專家津貼

    8

    省部、市級有突出貢獻的青年專家

    2

    武漢市“213”人才工程人選

    4

    研究員

    34


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